Naša politika rada i osiguranja:
• Stvoriti i implementirati sistem vezan za određivanje, odabir i regrutovanje ljudskih resursa koji će omogućiti našoj grupaciji da svoje aktivnosti obavlja efikasno
• Identificirati, implementirati i evaluirati programe obuke usmjerene na pružanje znanja, vještina i normi ponašanja potrebnih kako bi se osiguralo da naši uposlenici budu uspješniji u radnom okruženju i da procjenjuju rezultate u korist tvrtke
• Razviti sistem upravljanja učinkom koji će omogućiti uposlenicima da vide rezultate svog rada i da ocijene rezultate svog individualnog uspjeha
• Kreirati i implementirati sistem upravljanja karijerom, koji priprema uposlene za njihove odgovornosti na efikasniji način
• Razviti sisteme za promovisanje uspjeha i kreativnosti pružanjem radnih uslova koji odgovaraju kvalitetu izvršenih usluga; u tu svrhu, transformisati nove proizvode, usluge, procese, sisteme i društvene interakcije u inovacije i primijeniti kreativne/ inovativne ideje na najučinkovitiji način
• Osigurati zdravlje i sigurnost posla u našim aktivnostima i zaštititi naše prirodno okruženje; da se poštuju ljudi i životna sredina; razviti sisteme za sprečavanje nesreća na radnom mjestu
• Osigurati zdravlje i sigurnost posla u našim aktivnostima i zaštititi naše prirodno okruženje; da se poštuju ljudi i životna sredina; razviti sisteme za sprečavanje nesreća na radnom mjestu
